Sop kode etik perilaku pegawai puskesmas. Kode Etik dan Kode Perilaku a. Sop kode etik perilaku pegawai puskesmas

KALIANDA NIP: 19711220 199203 1 004. Kode Etik Pegawai Puskesmas. Puskesmas di Puskesmas Kumpai Batu Atas. Evaluasi terhadap pelaksanaan kode etik perilaku dilakukan sekurang-kurangnya setahun sekali. ABSTRAK: CATATAN: Peraturan Menteri Hukum dan HAM ini mulai berlaku pada tanggal 27 Oktober 2017. 5. Kode Etika Dan Perilaku PNS. 2023; Arsip. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 6. SOP Pelepasan apd gaun. 12 June 2023. Ulasan. Menimbang : a. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS MAKALE 1. Kriteria 1. Selamat datang di Portal Katalog Standar Operasional Prosedur Kementerian Hukum dan HAM RI. PMB/I/2023 TENTANG KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. TINDAK LANJUT PELAKSANAAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. dim'aksud Keanggotan Majelis Kehormatan Kode Etik sebagaimana pada Pasal I 1, terdiri dari: a. KEDUA:. 197210042008012006. KESATU : Kode Etik dan Perilaku Pegawai sebagaimana terlampir. Sangsi bagi pegawai yang melanggar Kode Etik. melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta pergaulan hidup sehari-. 6 Standar infuse 5. Undang Undang RI No. com Sms/Call Center 082188905885. TENTANG PENETAPAN KODE PERILAKU PEGAWAI DI. Etika bernegara [email protected]/SK/2021. 4 Penetapan Kinerja Individu; 3. Text of SK TENTANG KODE ETIK. P. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 008 Tahun 2012 Tentang Kode Etik Pegawai negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Kesehatan; 7. HOT EVENT. 1. Bahwa untuk peningkatan kinerja pegawai perlu adanya penetapan kode etik pegawai UPT PUSKESMAS PADAS; c. SK tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. b. 3. SOP Pencatatan dan Pelaporan. Etika terhadap sesama pegawai puskesmas meliputi: a. bahwa berdasarkan pertmbangan sebagaaimana dimaksud huruf a. SK tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. memberi pelayanan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan dengan sikap hormat, sopan dan tanpa. 1610 Desa Karanganyar Adipala E-mail : adipaladuaselok@gmail. Penilaian kinerja dan penilaian perilaku pegawai dapat dinilai berdasarkan tata nilai dan berdasarkan kode etik perilaku. Pengertian Hj. Memberikan pelayanan prima dan tidak diskriminatif kepada masyarakat;SK Tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas - SS. SOP HANDRUB. 2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 17 Tahun 2017. Revisi : 00 SOP Tanggal: 17 Mei 2022 Berlaku Halaman : 2 dari 3WebSearch Results related to sop penanganan kode etik pegawai on Search EngineSOP Puskesmas Pandanwangi. memiliki perilaku sehat yang meliputi kesadaran,. 2. Dokumen 3 No. Butir 4 - Etika dalam bermasyarakat- Tingkat RT, RW, Kelurahan. Kode Etik Puskesmas. Kepala Puskesmas Danau Sembuluh. manajemen puskesmas bila melanggar 1 kali. Hal-hal 1. 3. com JAMBON. dan golongan. dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan dengan. b SK Kapus Tentang Kode Etik Perilaku Pegawai UPTD Puskesmas Sebulu I (1) Evi Arnawati. dan fungsinya harus mengikuti kode etik perilaku. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Labuhan Ratu No. Menimbang : a. Hak dan Kewajiban Pasien . FORUM. (0421)21507 TKRS/ / /2018. Nomor SOP : SEK-160. Diunggah oleh Indra Herdiyana. KODE ETIK PEGAWAI. e) Dilakukan pengumpulan data, analisis dan upaya perbaikan dalam rangka meningkatkan. SOP Desinfeksi Tempat Fasilitas Umum Pencegahan Penularan Covid-19. Lain-lain. doc. PELAPORAN DAN PENYELESAIAN DILEMA ETIK. SOP ini dimaksudkan sebagai pedoman bagi Subdirektorat Pengendalian Kepatuhan Intern dan Manajemen Risiko dalam menjalankan tugas pelaksanaan pemantauan, evaluasi dan penerapan kode etik, kode perilaku, dan disiplin pegawai di Direktorat Jenderal Sumber Daya. Dokumen 1. LAMPIRAN 8. 1. KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI DILINGKUNGAN UPT PUSKESMAS PEMBANGUNAN. Undang-Undang Nomor 8 Tahun. 2. Uploaded by: Puskesmas Makale. 022 SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS SELO 1. Web1. Hubungi Kami. PENEMUAN PERILAKU YANG MELANGGAR KODE ETIK DAN PERATURAN INTERNAL No Kode : Terbitan : No. Sesuai dengan Peraturan. Agoz Pongek. pkm banjar agung. Keputusan kepala Puskesmas Nomor…. 3 SOP TENTANG ALUR KOMUNIKASI DAN KOORDINASI ANTAR POSISI DALAM STRUKTUR. 1. PUSKESMAS ABCD. PP RI No. Bahwa dalam rangka pemantapan kinerja pada kegiatan/ program lingkup UPTD Puskesmas. 2. Bagi 5421 Bukti Observasi Kepatuhan Terhadap Kode Etik Dan Peraturan Internal Puskesmas | PDF. Kode etik ASN adalah kumpulan norma dan nilai yang harus dijunjung tinggi oleh aparatur sipil negara dalam melaksanakan tugas dan fungsi pelayanan publik. Ruang lingkup kode etik puskesmas akan meliputi beberapa hal seperti di bawah ini. Kode Etik Auditor Intern Inspektorat Kota Bandung (disingkat KE–AIIKB) disusun sebagai pedoman perilaku bagi auditor intern pemerintah dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dan bagi pimpinan APIP dalam mengevaluasi perilaku auditor intern pemerintah, khususnya di Inspektorat Kota Bandung. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun . prinsip etik dan peraturan/prosedur yang berlaku lingkungan. Kode. 1. Changed 2018-08-27. 2. Tutup. Kode etik perilaku harus disosialisasikan kepada seluruh pegawai Puskesmas. 3. pelayanan kesehatan di Puskesmas, terwujudnya transparansi. Masukan kami terima paling lambat tanggal 6 Desember 2021 yang disampaikan. 2. Bookmark. 5. Nama Petugas : Waktu Evaluasi : Hasil Observasi. Mulai : Berlaku : Halaman : UPTD PUSKESMAS LANDASAN ULIN 1. No. Home (current) Explore. id. aank angga. pelaksanaan kode etik perilaku dilakukan sekurang-. Menindak tegas pegawai yang melakukan tindakan yang merugikan masyarakat 5. kode etik pegawai puskesmas. 1. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. 2. 8. 3. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. pegawai Puskesmas Buki. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. yang telah ditentukan. Version. perilaku agar Pegawai ASN : 1. Lampiran 1 Keputusan Kepala Puskesmas Bira Tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas Bira. 1. (0265) 7580480 E-mail : pkmcipatujah@gmail. DWI SUSILOWATI, M. Kode etik bidang akademik berkaitan dengan sikap dan perilakuWebsk penetapan kode etik pegawai, kode etik pegawai. 3. Novita PUSKESMAS PEMURUS DALAM. PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS SEKARAN A. ENRICCO SEPTIAN. December 2020. dari 1. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. KEDUA : Kepala UPTD Puskesmas Mekar Wangi berperan penting. SOP Koordinasi dan Integrasi Penyelenggaraan Program dan Pelayanan. 5 Tahun 2014 tentang standar untuk menilai apakah perilaku yang dijalankan ASN. 5KB. Kesatu : Kode etik pegawai Puskesmas Pargarutan: 1. Manajemen ASN meliputi. Type: PDF. Hasil evaluasi tersebut ditindaklanjuti dengan langkah-langkah agar pelaksanaan kode etik perilaku pegawai semakin optimal; d. Kajian Teori 1. Type: PDF. 2019 diuraikan secara jelas pada laporan kegiatan ini, diantaranya tujuan yang hendak dicapai, sasaran pelaksanaan kegiatan, serta output dari pelaksanaan kegiatan. MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. Berintegritas, yaitu memiliki sikap dan tingkah laku yang bermartabat. Maklumat Dan Motto Layanan Puskesmas Tutar. SEKARAN NIP 19700802 199403 2 006. 24 1 dari 2 Telp. Terdapat bukti bahwa pimpinan dan/atau pegawai Puskesmas mendukung penyelesaian dilema etik dalam pelayanan UKP dan pelayanan UKM dan. 2 BAB I. Revisi : SOP Tanggal Terbit : 11 Januari 2023 Halaman : UPT PUSKESMAS. 4. KODE ETIK PEGAWAI. 3. c. (code of conduct) yang berlaku untuk seluruh pegawai. PENERAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. kode Perilaku bagi pegawai dilingkungan Puskesmas; c. SOP Pencucian Linen infeksius . WebKode Etik Perilaku Puskesmas Krembung yang selanjutnya disebut Kode Etik adalah hal tertulis yang berisi norma dan etika yang mengatur perilaku maupun ucapan mengenai hal-hal yang diwajibkan, dilarang, atau tidak patut dilakukan oleh Pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas, fungsi, wewenang, kewajiban, dan tanggung jawab maupun dalam. Butir 2 - Etika dalam berorganisasi - Hubungan dengan Pimpinan. kode etik perilaku pegawai puskesmas pada UPTD Puskesmas Wolo perlu di tetapkan dengan keputusan kepala UPD Puskesmas Wolo. SOP Pelayanan Pendaftaran / Rekam Medis. 2. Indonesia, Kementerian Kesehatan. 1. 2. Surat Keputusan Kepala UPTD. Penanggung jawab di setiap pokja diwajiban melaksanakan koordinasi proses. 6.